ABD’nin Kentucky eyaletinde, kendisinde gerilim ve korku bozukluğu oluşturduğu ihtarına rağmen, şirketinin doğum günü partisi yaptığı bir adam dava açarak 450 bin dolar tazminat almaya hak kazandı.
Amerika’daki Gravity Diagnostics şirketinde 2019 yılında, istemediği biçimde düzenlenen doğum günü partisinin, kendisinde bir dizi panik atak başlatmış olduğunı sav eden Kevin Berling, çalıştığı yere dava açtı. Şikayetçi Berling’in açtığı dava lehine sonuçlandı.
Berling ayrıyeten, şirketinin kendisine engelli olduğu için ayrımcılıkta bulunduğunu savunmuştu. Suçlamalara reddeden şirket Berling’in açtığı davayı kaybederek 450 bin dolar tazminat ödemeye mahkum edildi.
Kenson Bölge Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesinde, dert bozukluğu bulunan Berling, müdürüne rastgele bir kutlama istemediğini, çocukluğundaki makûs anıları hatırlatarak panik atağa yol açabileceğini söylemiş oldu.
Lakin Berling’in talebine rağmen, Covid-19 testleri yapan şirket Ağustos 2019’da yaptığı sürpriz doğum günü partisi şikayetçi adama panik atağa yol açtı.
Dava dilekçesinde, Berling’in sonraki günkü iş toplantısında “Üzerine gidilip, eleştirildiği” ve “İş arkadaşlarının sevincini çalıp, küçük bir kız çocuğu üzere davranmakla” suçlandığı açıklandı. Gergin geçen toplantının bir panik atağı daha tetiklediği, sonrasındasındaysa şirketin 8 Ağustos gününün geri kalanı ve 9 Ağustos’ta Berling’i meskene yolladığı kaydedildi.
11 Ağustos’ta da şirket, Berling’i iş yeri güvenliği tasalarını münasebet göstererek işine son verdi. Berling, Dava dilekçesinde şirketin kendisine engelli olduğu için ayrımcılık yaptığını ve doğum günü partisi yapılmamasını istediği için kendisine adil olmayan bir biçimde misillemede bulunulduğunu sav etti.
Geçtiğimiz ay sonunda biten davada heyet, Berling’in duygusal gerilim için 300 bin dolar, kaybettiği maaş ödemeleri için de 150 bin dolar almasına hükmetti.
Şirketin İdari Müdürü Julie Brazil, Gravity Diagnostics’in Berling’in iş mukavelesini feshetme sonucunın gerisinde durduğunu söylemiş oldu ve “İşyerinde şiddet politikasını” ihlal ettiği savunmasında bulundu.
“KURBAN ÇALIŞANLAR”
Brazil, “Bu davada benim çalışanlarım kurban, davacı değil” sözleriyle sonucu temyiz etmeyi değerlendirdiklerini belirtti.
Berling’in avukatı Tony Bucher ise bir TV kanalına yaptığı açıklamada müvekkilinin şirkette rastgele birine yönelik kovulmayı hak edecek kadar tehdit oluşturduğuna dair “Kesinlikle hiç bir kanıt” olmadığını savundu.
Bucher “Panik atak geçirdi. Hepsi bu. Gravity Diagnostics’in temsilcisi panik atak geçirdiğindeki reaksiyonlarını anlayamadı, rahatsız oldular ve bir tehdit oluşturduğunu sandılar. Ruhsal meseleleri olan insanların tehlikeli olduğunu, şiddet dolu davranışa dair hiç bir ispat bulunmadan düşünmek ayrımcılıktır” şeklinde konuştu.
Ulusal Akıl Sıhhati İttifakı’ndan alınan bilgiye nazaran 40 milyonun üstündeki Amerikalı, bir öbür deyişle nüfusun yaklaşık % 20’si dert bozuklukları yaşıyor.
Amerika’daki Gravity Diagnostics şirketinde 2019 yılında, istemediği biçimde düzenlenen doğum günü partisinin, kendisinde bir dizi panik atak başlatmış olduğunı sav eden Kevin Berling, çalıştığı yere dava açtı. Şikayetçi Berling’in açtığı dava lehine sonuçlandı.
Berling ayrıyeten, şirketinin kendisine engelli olduğu için ayrımcılıkta bulunduğunu savunmuştu. Suçlamalara reddeden şirket Berling’in açtığı davayı kaybederek 450 bin dolar tazminat ödemeye mahkum edildi.
Kenson Bölge Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesinde, dert bozukluğu bulunan Berling, müdürüne rastgele bir kutlama istemediğini, çocukluğundaki makûs anıları hatırlatarak panik atağa yol açabileceğini söylemiş oldu.
Lakin Berling’in talebine rağmen, Covid-19 testleri yapan şirket Ağustos 2019’da yaptığı sürpriz doğum günü partisi şikayetçi adama panik atağa yol açtı.
Dava dilekçesinde, Berling’in sonraki günkü iş toplantısında “Üzerine gidilip, eleştirildiği” ve “İş arkadaşlarının sevincini çalıp, küçük bir kız çocuğu üzere davranmakla” suçlandığı açıklandı. Gergin geçen toplantının bir panik atağı daha tetiklediği, sonrasındasındaysa şirketin 8 Ağustos gününün geri kalanı ve 9 Ağustos’ta Berling’i meskene yolladığı kaydedildi.
11 Ağustos’ta da şirket, Berling’i iş yeri güvenliği tasalarını münasebet göstererek işine son verdi. Berling, Dava dilekçesinde şirketin kendisine engelli olduğu için ayrımcılık yaptığını ve doğum günü partisi yapılmamasını istediği için kendisine adil olmayan bir biçimde misillemede bulunulduğunu sav etti.
Geçtiğimiz ay sonunda biten davada heyet, Berling’in duygusal gerilim için 300 bin dolar, kaybettiği maaş ödemeleri için de 150 bin dolar almasına hükmetti.
Şirketin İdari Müdürü Julie Brazil, Gravity Diagnostics’in Berling’in iş mukavelesini feshetme sonucunın gerisinde durduğunu söylemiş oldu ve “İşyerinde şiddet politikasını” ihlal ettiği savunmasında bulundu.
“KURBAN ÇALIŞANLAR”
Brazil, “Bu davada benim çalışanlarım kurban, davacı değil” sözleriyle sonucu temyiz etmeyi değerlendirdiklerini belirtti.
Berling’in avukatı Tony Bucher ise bir TV kanalına yaptığı açıklamada müvekkilinin şirkette rastgele birine yönelik kovulmayı hak edecek kadar tehdit oluşturduğuna dair “Kesinlikle hiç bir kanıt” olmadığını savundu.
Bucher “Panik atak geçirdi. Hepsi bu. Gravity Diagnostics’in temsilcisi panik atak geçirdiğindeki reaksiyonlarını anlayamadı, rahatsız oldular ve bir tehdit oluşturduğunu sandılar. Ruhsal meseleleri olan insanların tehlikeli olduğunu, şiddet dolu davranışa dair hiç bir ispat bulunmadan düşünmek ayrımcılıktır” şeklinde konuştu.
Ulusal Akıl Sıhhati İttifakı’ndan alınan bilgiye nazaran 40 milyonun üstündeki Amerikalı, bir öbür deyişle nüfusun yaklaşık % 20’si dert bozuklukları yaşıyor.