ikinci durumda
Siyah iş pantolonu nedeniyle işten çıkarılma: Tesisatçı mahkemede kaybetti
Eyalet İş Mahkemesi'nin Salı günü Düsseldorf'ta göreceği ilginç bir temyiz davası var: Bir çalışan, rengini sevmese ve iş güvenliği kanunu açısından bir anlam ifade etmese de şirkette kırmızı iş pantolonu giymek zorunda mı? ?
Kaynak: Jan-Philipp Strobel/dpa
Makaleyi dinle • 1 dakika
İkinci davada da bir tamirci kaybetti: Düsseldorf Bölge İş Mahkemesi, adamın kırmızı yerine siyah giymeyi tercih etmesi nedeniyle işten çıkarıldığını onayladı.
Karara göre, kırmızı iş pantolonu giymeyi ısrarla reddetmesi, haklı olarak bir sanayi işçisinin işine mal oldu. Düsseldorf Bölge İş Mahkemesi Salı günü ilginç bir temyiz davasında buna karar verdi.
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Mahkeme, şirketinde gönye testere ve akülü matkaplarla çalışan tesisatçının, aksi yöndeki talep ve uyarılara rağmen defalarca işe siyah pantolonla gelmesinin ardından işten çıkarıldığını bildirdi. Ancak kıyafet yönetmeliğinin bir kısmı kırmızı iş pantolonlarından oluşuyordu. Adam, diğer şeylerin yanı sıra onlardan hoşlanmadığını da savundu. Fesih kararına karşı harekete geçti.
Anne, bakıma muhtaç oğlu için mücadele ediyor: “Evde yaşam artık uygun değil”
Potsdamlı Anette Hinze, oğlu Robert'a (41) doğduğundan beri bakıyor: haftanın yedi günü, yılın 365 günü. Uzun zamandır onun kendi dairesinde yaşayabilmesini istiyordu ve amacına çoktan ulaştığını düşünüyordu. Ancak bir mektup her şeyi altüst eder.
Tamirci ikinci durumda da kaybeder
Solingen İş Mahkemesi ilk aşamada buna göre karar verdikten sonra, Eyalet İş Mahkemesi şimdi de işçinin aleyhine karar verdi. Yapılan açıklamada işverenin iş güvenliği pantolonunun rengini kırmızı olarak belirtebileceği belirtildi. Bunun iş güvenliği de dahil olmak üzere nesnel nedenleri var. Adam ayrıca forkliftlerin kullanıldığı üretim alanlarında da çalışıyordu; sinyal rengi olarak kırmızıyı seçmek yasaldı. Renk aynı zamanda üretim alanının geri kalan kısmında görünürlüğü de artırır. Aynı zamanda şirketin tek tip görünümüyle de ilgilidir.
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Eyalet iş mahkemesi, davacının kırmızı pantolonu yıllardır giydiğini açıkladı. Mevcut estetik duygusu farklı bir sonuca varmak için yeterli değildir.
İşten çıkarmaya karşı açılan haksız işten çıkarma davası yine sonuçsuz kaldı. Kendi bilgilerine göre eyalet iş mahkemesi temyize izin vermedi.
Haberler
Siyah iş pantolonu nedeniyle işten çıkarılma: Tesisatçı mahkemede kaybetti
Eyalet İş Mahkemesi'nin Salı günü Düsseldorf'ta göreceği ilginç bir temyiz davası var: Bir çalışan, rengini sevmese ve iş güvenliği kanunu açısından bir anlam ifade etmese de şirkette kırmızı iş pantolonu giymek zorunda mı? ?
Kaynak: Jan-Philipp Strobel/dpa
Makaleyi dinle • 1 dakika
İkinci davada da bir tamirci kaybetti: Düsseldorf Bölge İş Mahkemesi, adamın kırmızı yerine siyah giymeyi tercih etmesi nedeniyle işten çıkarıldığını onayladı.
Karara göre, kırmızı iş pantolonu giymeyi ısrarla reddetmesi, haklı olarak bir sanayi işçisinin işine mal oldu. Düsseldorf Bölge İş Mahkemesi Salı günü ilginç bir temyiz davasında buna karar verdi.
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Mahkeme, şirketinde gönye testere ve akülü matkaplarla çalışan tesisatçının, aksi yöndeki talep ve uyarılara rağmen defalarca işe siyah pantolonla gelmesinin ardından işten çıkarıldığını bildirdi. Ancak kıyafet yönetmeliğinin bir kısmı kırmızı iş pantolonlarından oluşuyordu. Adam, diğer şeylerin yanı sıra onlardan hoşlanmadığını da savundu. Fesih kararına karşı harekete geçti.
Anne, bakıma muhtaç oğlu için mücadele ediyor: “Evde yaşam artık uygun değil”
Potsdamlı Anette Hinze, oğlu Robert'a (41) doğduğundan beri bakıyor: haftanın yedi günü, yılın 365 günü. Uzun zamandır onun kendi dairesinde yaşayabilmesini istiyordu ve amacına çoktan ulaştığını düşünüyordu. Ancak bir mektup her şeyi altüst eder.
Tamirci ikinci durumda da kaybeder
Solingen İş Mahkemesi ilk aşamada buna göre karar verdikten sonra, Eyalet İş Mahkemesi şimdi de işçinin aleyhine karar verdi. Yapılan açıklamada işverenin iş güvenliği pantolonunun rengini kırmızı olarak belirtebileceği belirtildi. Bunun iş güvenliği de dahil olmak üzere nesnel nedenleri var. Adam ayrıca forkliftlerin kullanıldığı üretim alanlarında da çalışıyordu; sinyal rengi olarak kırmızıyı seçmek yasaldı. Renk aynı zamanda üretim alanının geri kalan kısmında görünürlüğü de artırır. Aynı zamanda şirketin tek tip görünümüyle de ilgilidir.
Devamını oku sonra Reklamcılık
Devamını oku sonra Reklamcılık
Eyalet iş mahkemesi, davacının kırmızı pantolonu yıllardır giydiğini açıkladı. Mevcut estetik duygusu farklı bir sonuca varmak için yeterli değildir.
İşten çıkarmaya karşı açılan haksız işten çıkarma davası yine sonuçsuz kaldı. Kendi bilgilerine göre eyalet iş mahkemesi temyize izin vermedi.
Haberler